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涇川縣2019年事業單位公開招聘緊缺人才補充公告

根據《涇川縣事業單位2019年公開招聘緊缺人才公告》(第一期)工作安排,經研究決定,現就補充招聘工作有關事項公告如下:

一、招聘名額

本次招聘教育系統緊缺專業人才6名,其中:職業教育中心4名,涇川一中1名,高平中學1名。(詳見附表)。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的基本政治權利。 

2、遵守憲法和法律,品行良好。 

3、2019屆全日制普通高校本科及以上學歷應屆畢業生(不含三本、專升本和三校生)。 

4、年齡條件:本科及碩士研究生為35周歲以下(1984年1月1日后出生),博士研究生為40周歲以下(1979年1月1日以后出生)。   

5、具有崗位所需的學歷、學位、專業及技能等條件(詳見附件)。 

6、具有適應崗位要求的身體條件; 

7、畢業時未取得畢業證、學位證、就業報到證或在校期間有不良記錄者,所簽就業協議無效,不予聘用。 

三、招聘程序 

(一)組織報名。

會議時間:2019年3月30日(周六)13:00—16:00

會議地點:蘭州大學城關校區西區體育場;

符合招聘條件的其他院校畢業生,可參加蘭州大學舉辦的招聘會進行報名。報名時,應聘畢業生須提供就讀高校畢業生就業部門出具的證明(在校期間有無不良記錄)、就業協議、學習成績單、畢業生推薦表、身份證原件及復印件一份,2寸照片一張。

(二)資格審查。按照公告公布的招聘條件,對應聘畢業生進行資格審查。應聘人員現場填寫《平涼市2019年公開招聘緊缺人才報名登記表》,并對其所提供材料的真實性負責,如有弄虛作假,取消其應聘資格。 

(三)面試測評。按照招聘單位隸屬關系,成立由招聘單位主管部門和業內專家、技術骨干組成的面試測評組,抽調工作人員擔任計時、計分,人大、政協機關及人社部門進行監督。 

面試時,綜合測評應聘人員的理論水平、專業知識、崗位適應能力、工作技能和邏輯思維、言語表達能力等,面試計分采用百分制,面試成績為去掉一個最高分和一個最低分后的平均分數,并當場公布面試成績。 

面試測評開考比例原則上不低于3∶1(報名人數與招聘計劃人數之比),達不到3∶1的劃定面試合格線,合格線為80分。面試測評結束后,按照面試成績從高到低的順序,確定擬招聘人選,當招聘崗位名額末位成績出現并列時,采取加試的辦法確定擬招聘人選。 

(四)簽訂就業協議。擬招聘人員確定后,根據《平涼市2019年公開招聘緊缺人才花名冊》,辦理就業協議簽訂手續。 

(五)資格復審和公示。簽約人員畢業后,按照單位隸屬關系,持就業協議、就業報到證、畢業證、學位證、學籍檔案等到縣人社局報到。7月底前,對擬招聘人員進行資格復審,復審不合格的,取消其聘用資格。如在規定時間內不報到或不能提交上述證件資料的,按自動放棄對待。對資格復審合格的,縣人社局分別在涇川門戶網站公示5個工作日,接受社會監督。對公示中反映的問題,經核實不符合招聘條件的,取消其招聘資格,空缺崗位不再遞補。 

(六)辦理聘用手續。公示期滿,對公示無異議人員,按有關程序報市人社局審批,審批后取得聘用資格的人員,簽訂聘用合同,落實相關待遇。 

四、監督咨詢電話 

涇川縣人社局監督電話:0933-3329928

咨詢電話:0933-5939531 

附件:涇川縣2019年事業單位公開招聘緊缺人才崗位列表(補錄)。

 

                      涇川縣人力資源和社會保障局

              2019年3月25日

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